Интересно было бы почитать "описание возможных сервисов"
PS Не совсем понял сарказма последнего предложения - что ж хорошего в том что вам не нужны сотрудники - получается вы не развиваетесь. Любой рост сопровождается ростом численности компании (до определенного предела конечно - потом уже неизбежна ротация кадров) - в обоих случаях _хорошие_ сотрудники всегда нужны.
хорошие всегда нужны, только где ж этих хороших то взять, уж точно не с улицы)
а развиваемся или нет - просто если делать проекты так, что им не нужна поддержка техническая, то можно тем же составом делать новые и новые проекты